Rüşvet ihbarı için sorumlu kişi
- Yazılı olarak: Üniversite arşivinde.
- Elektronik olarak: jovan.ananiev@ugd.edu.mk adresine e-posta göndermek
- Sözlü olarak: Ştip, Hukuk Fakğltesi, Prof. Dr. Jovan Ananiev’in ofisinde-tutanakla.
- Üniversite ve Üniversitenin birimlerinde, Üniversitenin iç organizasyon birimlerinde ve Üniversitenin kurduğu ticari şirketlerde çalışan kişi.
- Birinci, ikinci ve üçüncü eğitim döngüsünün öğrencileri.
- Yükseköğretim, araştırma ve uygulama faaliyetlerinin yürütülmesine katılan herhangi bir kişi.
Doğrudan veya bir aracı aracılığıyla kendisi veya üçüncü bir kişi için her türlü menfaati talep eden, vaat eden, alan veya veren kişinin niyeti; yükümlülüklerine aykırı davranmak veya yükümlülüklerine uygun davranmaktan kaçınmak veya iş yükümlülüklerine ve kanunla belirlenen diğer hususlara aykırı olarak yetkilerini yerine getirmek amacıyla böyle bir menfaat için bir vaat kabul etmektir.
- Her tüzel ve gerçek kişi.
- Rüşvet ihabrı bireysel veya grup halinde yapılabilir.
İhbar eden kişi, suç işlenmedikçe, bildiride bulunulması ve görüş ve kanaatlerin sunulması nedeniyle hesap sorulamaz ve zararlı bir sonuca maruz kalamaz.
İhbar eden kişinin adı, İhbar Edenlerin Korunması Hakkında Kanun uyarınca bidiri sahibi tarafından talep edilmediği sürece açıklanmaz.
İsminin gizli kalmasını isteyen ihbar sahibine özel bir kod tanıtılmaktadır.
İhbarı aşağıdaki verileri içerir:
- Kurumun adı, yani Ştip-“Gotse Delçev” Üniversitesi; Rüşvet ihbarısı için sorumlu kişiye ait olduğuna dair bir notla;
- Aleyhine ihbarda bulunulan kişinin adı ve soyadı;
Rüşvet ihbarı, ihbar edilen suçun işlendiği tarihten itibaren en geç bir yıl içinde sunulabilir.
- Yetkili kişi, ihbarının kendisine ulaştığı tarihten itibaren en geç 30 gün içerisinde ihbar edenin ihbarına ilişkin alınan tedbirler ve faaliyetler hakkında bilgi vermek yükümlülüğüne sahiptir.
- Yetkili kişi, kendisine ulaştığı tarihten, yani ihbarın tamamlanmasından itibaren 60 gün içerisinde işlemi tamamlamakla yükümlüdür.
Ştip-“Gotse Delçev” Üniversitesinde Rüşvet İhbarı Alma Yetkilisinin Çalışma Kuralları’nın 14. Maddesinden 25. Maddesine kadar.